3月3日上午，靜寧成投集團召開“三抓三促”工作推進會，集團公司董事長劉國軍主持會議并講話，中層以上管理人員及新入職員工參加了會議。

  會上，劉國軍傳達學習了全縣一季度經濟運行暨項目建設調度會議精神。他指出，自2月24日公司召開“三抓三促”行動動員部署會以來，各部室各子公司業務進展還是比較緩慢，個別員工仍存在工作紀律不強、工作作風不實、工作要求不高的問題。全體員工要切實推動“三抓三促”行動走深走實、見行見效，在學習上下苦功、在執行上鉚足勁、在效能上見真章，以過硬本領、優良作風、扎實成效，持續推動集團公司高質量發展。

  總經理胡愛平對各部室各子公司近期工作完成情況進行通報，指出了存在的問題和整改措施，并詳細安排部署了下一周工作。

  劉國軍要求，一是要用“頭懸梁、錐刺股”精神抓學習，不斷提高綜合素質。全體員工要增強學習意識、大興學習之風，將分管的業務學深悟透、融會貫通，杜絕自以為是、夜郎自大、不懂裝懂。二是要用“棋藝”精神拓展視野，謀劃工作，做到高效率推進。落子無悔，在走每一步棋的時候要提前謀劃好下一步棋的走向，公司上下在抓好項目建設的同時，要提前謀劃好后期項目的管理運營。仁大蘋果產地冷鏈物流園項目要加強與江西綠萌科技公司的合作，通過招商引資，吸引各地客商踴躍入駐；物業公司要著力提高物業管理服務水平，深入推進提升“三無”小區治理效能。三是用“孺子?！本裨鷮嵐ぷ?，認真干事，統籌抓好各項重點工作。各部室負責人要扶下身子、親力親為，每一項工作，沒有捷徑，讓開門紅、全年旺成為常態，把工作牢牢掌握在手中。四是用“身先士卒”的作風抓好工作的落實和督促，公司管理層要以身作則，做到工作要人人有擔子、時時有落實、事事有回音，強化督查，建立更加細化嚴密科學的履職能力評估體系，把干事作為考核的依據。五是用“徐傅儲豆律己”的精神高標準約束自己。全體員工要嚴于律己，謹慎對待自己的一言一行，用“許衡不食無主之梨”的精神守住紅線，守住底線，做到三個敬畏，即“敬畏法律、敬畏道德、敬畏生命”，不斷強化“自律”意識，進一步提高工作效率與質量。